Über mich – Marketing, Wandel & Coaching für Führungskräfte

Marke, Führung und Veränderung wirksam zusammenführen.

Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Phasen des Wandels mit einem klaren Fokus auf Marke, Führung und organisationale Wirksamkeit.

Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Marketing, Markenführung, Produktmanagement und organisationaler Entwicklung. Als Marketing Director und Führungskraft im internationalen Umfeld habe ich Marken entwickelt, Teams geführt und komplexe Veränderungsprozesse begleitet.

Heute verbinde ich diese Erfahrung mit meiner Arbeit als Coach für Resilienz und Burnout-Prävention sowie als BEYOS Advisor.

Marke, Führung und Veränderung wirksam zusammenführen.

Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Phasen des Wandels – mit strategischer Klarheit, Führungserfahrung und einem stärkenorientierten Blick auf wirksame Veränderung.

Über mich

Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Markenführung, Marketing Produktmanagement, Vertrieb und organisationaler Entwicklung.

Als Marketing Director und Führungskraft habe ich globale Markenstrategien entwickelt, internationale Teams geleitet und komplexe Veränderungsprozesse begleitet. Diese Erfahrung hat meine Überzeugung geprägt: Erfolgreiche Marken und starke Organisationen entstehen dort, wo Strategie, Struktur und ein klarer Blick auf Menschen zusammenkommen.

Heute verbinde ich diese Management-Erfahrung mit meiner Arbeit als zertifizierter Coach für Resilienz und Burnout-Prävention sowie als BEYOS Advisor. So entsteht eine Perspektive, die Business-Verständnis, Führungsrealität und menschliche Wirksamkeit zusammenführt.

Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Klarheit zu schaffen, Veränderung tragfähig zu gestalten und Wirksamkeit nachhaltig zu stärken.

Was mich auszeichnet

Ich arbeite analytisch, systemisch und stärkenorientiert. Mein Ansatz verbindet strategische Klarheit mit Empathie, Struktur mit Umsetzungsstärke und Business-Verständnis mit einem klaren Blick auf menschliche Dynamiken.

In meiner Arbeit geht es nicht nur darum, Lösungen zu entwickeln, sondern darum, Bedingungen zu schaffen, unter denen Veränderung verstanden, getragen und wirksam umgesetzt werden kann.

  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Marketing, Markenführung und Führung
  • Internationale Management-Erfahrung in Mittelstand und internationalen Organisationen
  • Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
  • Zertifizierter Coach für Resilienz und Burnout-Prävention
  • BEYOS Advisor mit stärken- und motivationsorientiertem Ansatz
  • Verbindung von strategischer Schärfe und menschlicher Wirksamkeit

Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Kontexten.

Meine Erfahrung umfasst internationale Markenführung, Produktmanagement, Repositionierung und Transformationsbegleitung in verschiedenen Branchen und Marktumfeldern – von Konsumgütern und FMCG über MedTech, GreenTech und Premium Brands bis hin zu Beratung und Coaching.

Ich kenne sowohl die Dynamik internationaler Organisationen als auch die Anforderungen des Mittelstands – und die Spannungsfelder zwischen Strategie, Markt, Führung und Umsetzung.

Funktionsschwerpunkte.

Strategische Marketingführung und Produktmanagement

Markenentwicklung, Positionierung und Repositionierung

Aufbau und Führung internationaler Teams

Stakeholder- und Change-Kommunikation

Interim Management / Fractional CMO

Coaching für Führungskräfte und Teams mit Fokus auf Resilienz, Kommunikation und Wirksamkeit

Meine Motivation. 

Ich arbeite gerne mit Menschen und Organisationen, die Verantwortung tragen und etwas bewegen wollen – strategisch, unternehmerisch und in Führung.

Mich interessiert, wie Klarheit entsteht, wie Veränderung wirksam wird und wie Führung auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung geben kann. Ich glaube an Lösungen, die Substanz haben, und an Wirksamkeit, die nicht auf Kosten von Menschen geht.

 

Sie möchten Marke, Führung und Veränderung wirksam zusammenführen?

Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Phasen, in denen Klarheit, Priorisierung und tragfähige Umsetzung entscheidend sind.

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