Interim CMO & Executive Coach | Ann Kristin Nohlen

Interim CMO · Beratung · Executive Coaching
Marketing, das wirkt.
Führung, die trägt.
Erfahrung, die zählt.

Mehr als zwei Jahrzehnte in unternehmerischer Verantwortung.
In mittelständischen Strukturen ebenso wie in internationalen Konzernumfeldern. Markenführung, Makenstrategie, Go-to-Market, internationale Teams. Für Ihr Unternehmen als Interim CMO oder Executive Coach.

20 Jahre +

Erfahrung in Marken- und Marketing Strategie

3

Kontinente & internationale Teams

B2C & B2B

Branchen & Märkte

Mein Angebot. Strategie. Kommuniation. Wandel. 

Für Unternehmen.

Interim & Fractional CMO

Vakanz, Wachstumsphase oder Transformation: Ich übernehme Verantwortung vom ersten Tag an. 

Mit über 20 Jahren Erfahrung alsMarketing Director bringe ich Struktur, Strategie und Umsetzungskraft.

  • Überbrückung bei Vakanz oder Umbruch
  • Go-to-Market für neue Märkte & Produkte
  • Internationales Team- und Markenaufbau
  • Budgetverantwortung & Führung auf Zeit

Für Marken & Teams

Brand, Marketing & Strategie

Ich begleite Unternehmen dabei, ihre Marke zu schärfen, Marketingstrukturen aufzubauen und Transformationen strategisch zu gestalten. 

Das Ergebnis: Klarheit nach innen, Wirkung nach außen und ein Team, das weiß, wohin die Reise geht.

  • Markenpositionierung & Rebranding
  • Marketingstrategie & Strukturaufbau
  • Change & Transformation begleiten
  • Workshops & Sparring für Führungsteams

Für Führungskräfte.

Executive Coaching

Ich kenne den Druck, der auf C-Level- und Führungskräften Schultern lastet. Als zertifizierter Coach für Resilienz und 

Burnout-Prävention arbeite ich mit Führungskräften, die Klarheit über ihre Rolle, ihre Richtung oder ihren nächsten Schritt suchen.

  • Klarheit in komplexen Entscheidungen
  • Resilienz & Burnout-Prävention
  • Karriere- & Rollenübergänge
  • 1:1 Coaching, auch auf Englisch
Erfahrungen aus der Praxis

Ausgewählte Projekte

Einblick in ausgewählte Projekte und Mandate. 

B2B  · Mittelstand

Neuaufbau der Marketingstruktur nach Führungsvakanz

Ein international tätiger Hersteller im Tech-Umfeld. Die Marketing Communications-Führung war vakant, Strukturen fehlten, strategische Kontinuität nicht gegeben. Mein Auftrag war die vollständige Neuausrichtung, von der organisatorischen Basis bis zum internationalen Roll-out.

Was ich getan habe

  • Internationales Marketing-Team neu strukturiert und aufgebaut
  • Marke repositioniert, Messaging und CI/CD geschärft und weiterentwickelt
  • Product Marketing und Brand Marketing neu aufgesetzt und international eingeführt
  • Kommunikationsstrukturen vollständig erneuert
  • Website neu geplant, Online-Auftritt und Social Media aufgebaut

Ergebnisse

Stabiles, international arbeitsfähiges Team
Klare Markenidentität und einheitliche Kommunikation
Skalierbare Marketingstruktur für weiteres Wachstum

Art & Lifestyle · KMU · International

Markteintritt China & USA.  Marke, Team, Strategie

Für ein etabliertes KMU im Bereich Lifestyle begleitete ich den Markteintritt in China und bereitete den Eintritt einer Business Unit in den US-Markt durch.

Was ich getan habe

  • Globale Markenstrategie entwickelt und lokalisiert
  • Lokale Marketing-Teams aufgebaut
  • Marketingstrukturen vor Ort geschaffen und verankert
  • Social-Media-Strategie lokal adaptiert und eingeführt

Ergebnisse

Erfolgreicher Markteintritt China 
Launches strukturiert und operativ vorbereitet & begleitet
Eigenständige lokale Teams, die nachhaltig arbeiten

B2C · Transformation · Heritage Brand

Rebranding & Neupositionierung einer Traditionsmarke

Ein KMU mit ca. 200 Mitarbeitern weltweit und einer Jahrhunderte alten Markengeschichte brauchte eine konsequente Neuausrichtung, ohne die Seele der Marke zu verlieren.

Was ich getan habe

  • Rebranding und Neupositionierung der Marke entwickelt und global ausgerollt
  • Product Management, Design, Marken- und Produktkommunikation komplett neu aufgebaut
  • Neues Team aufgestellt und international geführt
  • Online-Shop gelauncht, Website neu aufgebaut, Social Media etabliert
  • Neue Produktlinien kommunikativ begleitet und vermarktet

Ergebnisse

Klare Neupositionierung: Tradition und Moderne vereint
✓ Awards für Neuprodukte gewonnen
✓ Globale Markenkommunikation aus einem Guss

Über mich
Strategie, die wirkt.
Führung, die trägt. 
Erfahrung, die zählt.

Mehr als zwei Jahrzehnte in unternehmerischer Verantwortung, in mittelständischen Strukturen ebenso wie in internationalen Konzernumfeldern. Ich habe Marken strategisch neu ausgerichtet, globale Organisationen aufgebaut und geführt sowie komplexe Transformationsprozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung verantwortet. 

Mein Verständnis von Führung ist operativ verankert: Ich kenne die Entscheidungslogik auf C-Level, die Dynamik internationaler Märkte und die organisatorische Realität, in der Strategie tatsächlich wirksam werden muss.

Als zertifizierter Coach für Resilienz und Burnout-Prävention ergänze ich unternehmerisches Denken um eine Dimension, die in anspruchsvollen Phasen oft den Unterschied macht: die Fähigkeit, Führungskräfte in ihrer vollen Wirksamkeit zu stärken. Nicht trotz Druck, sondern mit ihm.

Warum Unternehmen & Führungskräfte mit mir arbeiten

  • Strategische Klarheit. Komplexe Ausgangslagen strukturiert durchdringen und konsequent auf das Entscheidende fokussieren.
  • Strategie und Umsetzung aus einer Hand. Kein Konzept ohne Realisierung. Von der strategischen Rahmung bis zur operativen Verankerung.
  • Internationale Führungstiefe. Marken, Teams und Märkte in unterschiedlichen Kulturen, Größenordnungen und Wachstumsphasen geführt.
  • Unternehmerisches und Coaching-Denken vereint. Transformation, die organisational greift und von den Menschen getragen wird, die sie umsetzen.
  • Souveränität unter Druck. Priorisierungsvermögen, Urteilsstärke und Handlungsfähigkeit, auch in unübersichtlichen Phasen.

Marke, Organisation und Führung wirksam zusammenzuführen, das ist keine Methode, das ist meine Arbeitsweise.

Ich arbeite mit Unternehmen und Führungskräften, für die Klarheit, strategische Konsequenz und nachhaltige Umsetzungsstärke keine Optionen sind, sondern Voraussetzungen.

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